为充分发挥优秀博士生榜样引领作用，搭建互帮互助、共同进步的育人平台，助力学生快速适应校园生活、明确学业发展方向、树立良好学风、参与大学生科创竞赛，提升学生自我管理、自我教育、自我服务能力，现面向在校学生公开遴选第一批量子科技先锋计划朋辈导师（博士）。现将有关事项通知如下：

 一、遴选原则与工作目的

（一）工作目的

以朋辈引领为核心，依托优秀在读学生的亲身经历与经验积累，为量子科技先锋计划低年级本科学生提供学业帮助、科创指导、生活答疑、心理疏导、规划指引等全方位帮扶。有效缓解新生入学适应焦虑，帮助学生规避学业误区、规范日常行为、明晰升学就业路径，营造积极向上、团结奋进的班级氛围与校园学风，助力学生全面成长成才。

（二）遴选原则

本次遴选坚持公开报名、公平竞争、择优录用、按需匹配、动态管理的原则，严格遴选标准、规范选拔流程，选拔责任心强、作风端正、能力突出、乐于奉献的优秀学生担任朋辈导师，保障帮扶工作高质量开展。

二、招募数量

结合学院育人工作实际需要，本次第一批公开遴选录取朋辈导师10名。后续将根据工作开展情况，适时启动第二批遴选工作。

三、报名条件

1.本校在读全日制博士研究生，研究方向属于量子相关领域，品行端正，思想品德优良，遵纪守法，作风踏实，无任何违纪违规记录，群众基础良好。

2. 学习态度端正，学业成绩优良，专业基础扎实，无挂科、补考、重修记录，具备良好的学习方法和学业指导能力。

3. 责任心强、耐心细致、乐于助人，自愿参与朋辈帮扶工作，具备较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力。

4. 熟悉学校规章制度、校园生活、学业培养方案、评奖评优、科创竞赛、升学就业等相关政策，能够快速为帮扶对象答疑解惑。

5. 心态积极乐观，具备一定的情绪疏导能力，能够以身作则，发挥榜样示范引领作用。

四、主要工作职责

1. 学业帮扶指导：定期对接帮扶学生，分享高效学习方法、课程备考技巧、科研入门经验，指导学生合理规划课程学习、规避学业风险，针对学困生开展针对性答疑辅导，助力提升整体学业水平。

2. 科创实践指导：依托春季学期万新杯、冯如杯等，或结合学生兴趣方向和导师自身研究方向，在任期内指导学生完成科创类实践。

3. 校园适应引导：为低年级学生讲解学校规章制度、宿舍管理、评奖评优、入党推优、社团活动等校园相关事宜，帮助学生快速熟悉校园环境，适应大学生活节奏。

4. 发展规划指引：结合自身经验，为学生提供学习指导、考研升学、实习就业、竞赛科研等方向的参考建议，帮助学生找准自身定位，制定合理的大学发展规划。

5. 学风建设落实：主动以身作则，带头遵守校纪校规，积极带动班级学风建设，组织小型学习交流、经验分享等活动，每学期不少于10课时的分享讲座等活动（线上线下相结合），营造互帮互助的良好氛围。

五、考核管理要求

1. 朋辈导师任期为一学年，实行学期考核、年度总评的动态管理制度，全程记录工作开展情况。

2. 严格遵守工作纪律，按时完成各项帮扶工作任务，不得无故缺勤、敷衍工作、推诿职责。

3. 每学期按要求提交工作台账、帮扶记录、工作总结，积极参与学校、学院组织的朋辈导师培训、工作例会、经验分享等活动。

4. 考核内容包含工作出勤、帮扶成效、学生评价、台账完成质量、学风贡献等维度。

5. 任期内出现违纪违规、工作消极懈怠、学生反馈较差、未完成基本工作任务等情况，取消朋辈导师资格。

六、劳务津贴待遇

学院将根据在岗履职且考核合格的朋辈导师的实际工作量，酌情发放学生劳务津贴。

七、报名方式及时间

1. 报名时间：自本通知发布之日起至2026年6月25日截止。

2. 报名链接：https://wrfrfj9v.jsjform.com/f/SRqbZZ

3. 遴选流程：材料初审→综合评审→公示聘任，最终聘任10人名单将在学院官网予以公示。

八、其他说明

1. 所有报名人员需保证提交材料真实有效，弄虚作假者一经查实，取消报名及聘任资格。

2. 朋辈导师任职期间需坚守岗位职责，秉持公平公正、认真负责的工作态度开展帮扶工作。

3. 未尽事宜，可联系量子科技学院咨询。

联系人：张馨悦

联系电话：010-82317762

量子科技学院

2026年6月18日